Ищем руководителя отдела продаж: управление командой и развитие продаж

29.10.2025

Ищем опытного руководителя для создания и управления отделом продаж в сфере FMCG. Отвечайте за формирование команды и достижение амбициозных бизнес-целей.

Ключевые задачи:

• Формирование команды: подбор лучших менеджеров и адаптация новичков

• Развитие продаж на российском и международном рынках

• Оперативное руководство отделом: планирование и контроль продаж

• Разработка коммерческих предложений для оптовых покупателей и конечных потребителей

Требования к кандидату:

• Опыт построения отделов продаж с нуля в FMCG (B2B/B2C)

• Навыки активных продаж и работы с холодными звонками

• Умение выявлять потребности и работать с возражениями

• Высшее образование, свободный английский и водительские права

• Ответственность, проактивность и ориентация на результат

• Опыт использования ИИ-инструментов в продажах

• Работа с CRM, расширение клиентской базы и внешнеэкономическая деятельность

Условия:

• Конкурентная зарплата: оклад + процент от продаж

• Корпоративная связь

• График 5/2 с 10:00 до 19:00

• Оплата: от 150 000 до 250 000 руб. на руки

Для отклика звоните: 89645670934

Похожие посты

🔥 Бесплатный доступ к 100 чатам Telegram с заказами для фрилансеров

Фрилансеры, устали от недостатка заказов? Пока вы жалеете о низких доходах, в Telegram прямо сейчас появляются сотни вакансий, которые вы упускаете! Яна Кондраченко, известный маркетолог и автор крупного Telegram-канала о продажах, собрала уникальную подборку из 100 рабочих чатов, где ежедневно размещают заказы на услуги специалистов.

Где работать за границей: вакансии для водителя, повара и менеджера

На Кипре, в городе Лимассол, открыта вакансия водителя для доставки товаров в магазин молочной продукции. Интересующиеся могут связаться по номеру 96341891. В старом городе Пательня (Грузия) ресторан белорусской кухни ищет повара.

Ищем HR-рекрутера в команду современной стоматологии

Стоматологическая клиника «Практик» приглашает на работу опытного HR-рекрутера для формирования сильной команды медицинских специалистов. Основные обязанности: • Поиск и подбор врачей-стоматологов различных профилей (хирурги, имплантологи, терапевты-эндодонтисты); • Проведение полного цикла рекрутинга от поиска кандидатов до их адаптации; • Организация интервью и комплексная оценка профессиональных качеств и личностных характеристик претендентов; • Создание и ведение актуальной базы потенциальных кандидатов. Требования к кандидату: • Опыт работы в рекрутинге от 3 лет, предпочтительно в медицинской или смежной сфере; • Навыки построения доверительного диалога с кандидатами и поиска индивидуального подхода; • Умение проводить оценку профессиональных компетенций на собеседованиях; • Высокая самостоятельность, организованность и ответственность; • Готовность к проектной работе с фокусом на результат; • Будет преимуществом опыт подбора медицинских специалистов.