Ищите удалённую работу? Ежедневная оплата и гибкий график ждут вас

Сейчас открыты позиции для удалённой работы, подходящие для начинающих специалистов. Это отличная возможность подработать без опыта, выполняя задания в удобное время.

p>

Ключевые условия:

  • Минимальный опыт работы не требуется;
  • Возраст от 18 лет;
  • Гарантированная оплата каждый день;
  • Полная свобода в планировании графика;
  • Минимальная нагрузка — от 2 часов в сутки;
  • Работа полностью удалённо, без поездок в офис.
p>

Доход рассчитывается за выполненные задачи и составляет от 1000 до 4000 рублей ежедневно.

p>

Для ознакомления с деталями вакансии и записи на собеседование свяжитесь с менеджером @ЕкатеринаМенеджер.

Похожие посты

Фотографический прорыв: за 4 дня до уровня профи без затрат
Хочешь превратить свои снимки в шедевры? Мы объединили весь необходимый опыт в одном интенсивном марафоне, который поднимет твою фотографию на профессиональную высоту. За 4 дня ты: • научишься видеть и ловить выразительные кадры; • узнаешь техники превращения обычных снимков в дорогие; • освоишь создание визуально гармоничных композиций; • получишь вдохновение от работ участников сообщества; • получишь персональный разбор своих фото от экспертов; • создашь профессиональное портфолио по методикам; • откроешь 10 реальных способов заработка на фотографиях.
TU Wien приглашает талантливых студенток IT на стипендию в Вене
Венский технический университет открыл набор на престижную стипендию Helmut Veith Stipend. Уникальная возможность предназначена для студенток компьютерных наук, планирующих обучение на англоязычных магистерских программах. Подать заявку можно напрямую на официальном портале университета.
Ищем HR-рекрутера для удалённой работы в стоматологии «Практик»
Для современной стоматологической клиники «Практик» открывается позиция HR-рекрутера. Предлагаем удалённый формат работы с возможностью гибкого управления временем. Основные задачи:• Активный поиск и подбор стоматологов различных специализаций (хирурги, имплантологи, терапевты-эндодонтисты);• Организация и ведение всего процесса рекрутинга от начала до завершения;• Проведение собеседований и комплексная оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов;• Построение и актуализация базы потенциальных сотрудников.