Открыта вакансия менеджера по подбору персоналу для удаленной работы в России.
Требования к кандидату:
- Опыт работы с сайтами вакансий, базовое владение CRM или таблицами
- Навыки ведения отчетности по воронке подбора
- Знание российского рынка труда
- Высокие коммуникативные навыки
- Знание трудового законодательства РФ
- Цифровая грамотность
- Возраст от 18 до 50 лет
- Гражданство РФ
Обязанности:
- Сбор обратной связи от кандидатов
- Координация и проведение собеседований
- Ведение базы кандидатов в CRM/ATS
- Активный поиск подходящих специалистов
- Размещение вакансий на профильных площадках
Условия работы:
- Гибкий график: 2/2, 4/2, 5/2, возможна подработка или совмещение
- Оклад 60 000 ₽ + ежемесячные премии (зависят от выполненных задач)
- Официальное оформление по ТК РФ, ГПХ или ДМС
Ищем специалиста с:
- Приятным голосом и грамотной речью
- Высокой пунктуальностью и ответственностью
- Навыками активного слушания и постановки вопросов
- Уверенным владением Zoom и Google Таблицами
Плюсом будет опыт:
- Работы в продажах
- HR-сферы
- Общения с клиентами
Оплата труда: 60 000 ₽ оклад + бонусная программа по результатам работы.
Контакты для отклика: @vladislavershov_remotework