Открыта вакансия менеджера по подбору персоналу для удаленной работы в России.

Требования к кандидату:

• Опыт работы с сайтами вакансий, базовое владение CRM или таблицами
• Навыки ведения отчетности по воронке подбора
• Знание российского рынка труда
• Высокие коммуникативные навыки
• Знание трудового законодательства РФ
• Цифровая грамотность
• Возраст от 18 до 50 лет
• Гражданство РФ

Обязанности:

• Сбор обратной связи от кандидатов
• Координация и проведение собеседований
• Ведение базы кандидатов в CRM/ATS
• Активный поиск подходящих специалистов
• Размещение вакансий на профильных площадках

Условия работы:

• Гибкий график: 2/2, 4/2, 5/2, возможна подработка или совмещение
• Оклад 60 000 ₽ + ежемесячные премии (зависят от выполненных задач)
• Официальное оформление по ТК РФ, ГПХ или ДМС

Ищем специалиста с:

• Приятным голосом и грамотной речью
• Высокой пунктуальностью и ответственностью
• Навыками активного слушания и постановки вопросов
• Уверенным владением Zoom и Google Таблицами

Плюсом будет опыт:

• Работы в продажах
• HR-сферы
• Общения с клиентами

Оплата труда: 60 000 ₽ оклад + бонусная программа по результатам работы.

Контакты для отклика: @vladislavershov_remotework