Открыта вакансия менеджера по подбору персоналу для удаленной работы в России. Требования к кандидату: Опыт работы с сайтами вакансий, базовое владение CRM или таблицами Навыки ведения отчетности по воронке подбора Знание российского рынка труда Высокие коммуникативные навыки Знание трудового законодательства РФ Цифровая грамотность Возраст от 18 до 50 лет Гражданство РФ Обязанности: Сбор обратной связи от кандидатов Координация и проведение собеседований Ведение базы кандидатов в CRM/ATS Активный поиск подходящих специалистов Размещение вакансий на профильных площадках Условия работы: Гибкий график: 2/2, 4/2, 5/2, возможна подработка или совмещение Оклад 60 000 ₽ + ежемесячные премии (зависят от выполненных задач) Официальное оформление по ТК РФ, ГПХ или ДМС Ищем специалиста с: Приятным голосом и грамотной речью Высокой пунктуальностью и ответственностью Навыками активного слушания и постановки вопросов Уверенным владением Zoom и Google Таблицами Плюсом будет опыт: Работы в продажах HR-сферы Общения с клиентами Оплата труда: 60 000 ₽ оклад + бонусная программа по результатам работы.

Представьте два сценария: один человек стоит в 8 утра в очереди на маршрутку, чтобы успеть на нелюбимую работу, а другой за 3-4 часа с ноутбука создает чат-бота для бизнеса. Разрыв в доходах составляет 200 тысяч рублей. И да — программировать ничего не нужно.

В Лимассоле (Кипр) складскому терминалу "Березка", который занимается продуктами питания, требуется работник склада. Для получения подробной информации о вакансии необходимо связаться по номеру: 95 682 746. В Грузии открыта позиция повара в баре.