Ищем опытного HR-директора для удаленной работы. Вы будете ключевым участником в разработке и реализации HR-стратегии, напрямую влияя на достижение бизнес-целей компании.

Ключевые задачи:

• Участие в разработке и внедрении HR-стратегии для поддержки бизнес-целей;
• Командная работа в тесном взаимодействии с коллегами;
• Организация, координация и системный контроль всех процессов подбора персонала на всех уровнях;
• Оптимизация работы подотделов и выстраивание четких процессов;
• Участие в бюджетировании работы команды;
• Эффективная работа с платформой HeadHunter: создание привлекательных вакансий.

Наши ожидания от кандидата:

• Навыки командной работы;
• Развитые коммуникативные навыки и умение выстраивать долгосрочные отношения;
• Высокая организованность, самостоятельность и ответственность;
• Ориентация на результат и качество работы;
• Умение соблюдать договоренности и работать в команде.

Мы предлагаем:

• Полностью удаленный формат работы с гибким графиком;
• Возможность самостоятельно планировать рабочую нагрузку;
• Участие в развитии направления;
• Минимум бюрократии и прямое общение с руководством;
• Прозрачную систему оценки результатов и роста дохода по мере развития клиентской базы;
• Возможность профессионального роста и расширения роли.

Для обсуждения вакансии звоните: 89681445903