Компания приглашает на постоянную работу ведущего программиста 1С. Основные задачи включают глубокую доработку и адаптацию системы 1С ERP 2 под уникальные бизнес-процессы организации.

Ключевая ответственность — интеграция 1С ERP 2 с другими внутренними конфигурациями, в частности с 1С Зарплата и Управление Персоналом (ЗУП) 3 и 1С Документооборот 2. Также требуется обеспечивать качественное сопровождение системы: регулярное обновление, оперативное устранение возникающих ошибок и консультационная поддержка пользователей.

Мы ищем специалиста с высшим техническим или экономическим образованием. Обязательным требованием является уверенное владение конфигурациями ЗУП 3.1, ERP 2 и Документооборот 2.1. Кандидат должен иметь подтвержденный опыт доработок в 1С ERP 2 не менее 3 лет, а также практический опыт работы с производственными модулями от 3 лет.

Для успешного выполнения работы важны такие личные качества, как ответственность, пунктуальность, внимательность к деталям и педантичность. Умение эффективно взаимодействовать в команде — также критически важно. Наличие профессиональных сертификатов 1С станет значительным преимуществом при рассмотрении кандидатуры.

Компания предлагает официальное трудоустройство по ТК РФ со стабильной «белой» зарплатой. В пакет входит полный социальный пакет: фиксированная оплата больничных и отпусков. Рабочий график пятидневный, с 08:00 до 17:00. Удаленный формат работы.

Уровень заработной платы — от 150 000 рублей на руки ежемесячно. Рассматриваем кандидатов, готовых к полной занятости и долгосрочному сотрудничеству.